• Supporto e informazioni sulla normativa e sulle modalità di attivazione
• Attività di sensibilizzazione/promozione per il reperimento, orientamento e screening di candidature qualificate.

I tirocini formativi e di orientamento e i tirocini di inserimento/reinserimento lavorativo sono disponibili durante tutto l’anno. Sono attivabili su diretta richiesta di aziende pubbliche o private con sede nel territorio regionale e possono avere una durata massima di 6 mesi.

EnAIP, quale soggetto promotore, si occupa della progettazione, dell’attivazione e del monitoraggio del tirocinio: l’apertura della posizione INAIL e la stipula di una polizza assicurativa di responsabilità civile saranno a carico del soggetto ospitante (l'azienda).

L’azienda ospitante è tenuta ad erogare al tirocinante un’indennità non inferiore a 500,00 Euro lordi mensili (corrispondenti ad un impegno di 40 ore settimanali) e a favorire l’acquisizione di competenze da parte del tirocinante, permettendogli la conoscenza diretta delle tecnologie e dell’organizzazione aziendale.

Per informazioni sui tirocini: Katia Rovis k.rovis@enaip.fvg.it