7 novembre 2023

Azienda: MAW - divisione Search & Selection

Figura cercata: HR - TALENT ACQUISITION JUNIOR

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, ricerca per azienda leader del comparto chimico-farmaceutico HR Talent Acquisition junior.
 
La risorsa, rispondendo al Talent Acquisition Manager, dovrà occuparsi dell’intero processo di ricerca e selezione di candidati per soddisfare le esigenze di organico di tutte le sedi del Gruppo, e di collaborare attivamente ai progetti, alle attività e alle strategie di employer branding.  

Nello specifico, la risorsa si occuperà, previo periodo di affiancamento e formazione, di: 

• condurre e gestire in modo autonomo l’intero processo di ricerca e selezione (stesura, pubblicazione e aggiornamento annunci;
• mappatura canali di reclutamento, uso e presidio degli strumenti informatici di recruiting;
• relazione con i fornitori;
• ricerca dei profili attivi e passivi sul mercato del lavoro; screening dei cv;
• primo contatto telefonico;
• esecuzione dei colloqui video/in presenza);
• supportare nell'organizzazione di eventi/fiere e partecipare alle attività di reclutamento presso Enti ed eventi dedicati;
• gestire le attività di talent acquisition garantendo una candidate experience positiva e coerente con l’immagine/valori aziendali;
• supportare nella raccolta e identificazione delle esigenze di personale, definendo i criteri di selezione e attivando i canali di reclutamento adeguati;
• condurre interviste efficaci, descrivendo con accuratezza le mansioni ricercate, ponendo domande e fornendo risposte in grado di riflettere i requisiti di ciascuna posizione;
• collaborare con i principali partner interni per raccogliere le esigenze e accompagnare efficacemente gli interlocutori nel processo di selezione. 

Requisiti:

• Laurea in discipline umanistiche (Psicologia o similare);
• Conoscenza dei principali strumenti informatici per il reclutamento attivo e passivo;
• Uso fluente della lingua inglese (liv. C1);
• Problem solving;
• Spiccate doti comunicative e relazionali;
• Elevate capacità di lavorare per obiettivi;
• Ottimo uso del computer, in particolare del pacchetto Office.  

Luogo di lavoro: Mereto di Tomba (UD)

Inquadramento: inserimento diretto, CCNL di riferimento aziendale chimica farmaceutica G.I., previsto iniziale inserimento in stage retribuito con l'ottica di stabilizzazione di contratto    

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Tipo di contratto: Contratto in stage con possibilità di stabilizzazione
Sede di lavoro: Mereto di Tomba (UD)

Contatti: Contatti telefonici di selezione: +39 345 1470739 Contatti mail di selezione: selezione.pordenone@maw.it