12 giugno 2024
Azienda: WORK ON TIME S.P.A.
Figura cercata:
COMMERCIALE DI FILIALE
Work on Time è un'agenzia per il lavoro in continua crescita, dedicata a fornire soluzioni di reclutamento e selezione per aziende e candidati. Operiamo con passione nel campo delle risorse umane, garantendo un servizio affidabile e di qualità. Per ampliamento dell'organico interno della filiale di Udine (UD) ricerchiamo un commerciale che si occupi di:
- Gestire un portafoglio clienti esistente, mantenendo relazioni solide e sviluppando nuove opportunità di business. Identificare le esigenze di reclutamento delle aziende clienti e proporre soluzioni personalizzate.
- Collaborare con il team interno per garantire una soddisfazione ottimale del cliente.
- Monitorare e raggiungere obiettivi di vendita prefissati.
Requisiti:
- Esperienza comprovata nel settore commerciale, preferibilmente nel campo delle risorse umane o agenzie per il lavoro.
- Eccellenti capacità di comunicative e relazionali.
- Orientamento al cliente.
- Diploma di scuola superiore (preferibilmente laurea).
- Conoscenza del pacchetto Office e familiarità con strumenti informatici
Offriamo:
- Totale autonomia nel tuo lavoro, permettendoti di esprimere appieno il tuo potenziale.
- Un ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove il tuo contributo fa la differenza ogni giorno.
- Opportunità di crescita professionale e accesso a programmi formativi di alta qualità.
- Auto, telefono, pc aziendale
Tipo di contratto: inizialmente contratto a tempo determinato con prospettive di inserimento a lungo termine.
Sede di lavoro: Udine (UD).
Contatti: WORK ON TIME S.P.A. - Agenzia per il lavoro filiale di Udine, via Vittorio Veneto n.43 - tel.
0432 1846364 /
udine@work-ontime.it
Contatti: Se sei un/una professionista motivato/a e desideroso/a di far parte di una realtà consolidata Invia il tuo curriculum aggiornato a
udine@work-ontime.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.