20 marzo 2025

Azienda: MAW - divisione Search & Selection

Figura cercata: MANUTENTORE MECCANICO - SETTORE LEGNO ARREDO

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, ricerca per azienda cliente operante nel settore ligneo d'arredo la figura di: MANUTENTORE MECCANICO.

La risorsa sarà inserita all’interno del team di manutenzione e si occuperà di: 

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e impianti di produzione, intervenendo su tre livelli:
  • 1) Interventi sul fermo impianti (attualmente 2 impianti, a tendere 3) e attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, comprendendo operazioni di pulizia, ingrassaggio macchine, cambio utensili e interventi sugli organi meccanici. (Nota: il fermo impianti non si effettua il sabato);
  • 2) Impostazione meccanica di intervento, con operazioni come cambio riduttori, cinghie, saldatura guide in acciaio, cambio cuscinetti;
  • 3) Manutenzione elettromeccanica (preferibile), che prevede la capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, individuare problematiche elettriche e definire l’area di intervento.
• Diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica e, se necessario, supportare con interventi elettrici di base;
• Effettuare controlli periodici per garantire il corretto funzionamento degli impianti;
• Collaborare con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo macchina e ottimizzare le performance degli impianti;
• Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso interventi di manutenzione

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica in contesti industriali, preferibilmente nel settore del legno;
• Conoscenza di base dell’impiantistica elettrica;
• Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici di base;
•  Problem solving e capacità di lavorare in team;
• Disponibilità a lavorare su due turni (06-14; 13-21)

Zona: Limitrofi di Cinto Caomaggiore (VE) Inquadramento: inserimento diretto, CCNL legno G.I., forbice retributiva orientativa 37-40 K, da valutarsi in base alla seniority del profilo nel ruolo L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: limitrofi di Cinto Caomaggiore (VE)

Contatti: Riferimenti mail di selezione: selezione.pordenone@maw.it
Riferimenti telefonici di selezione: +39 345 1470739