Il settore amministrativo-contabile è strategico per imprese, studi professionali e società di servizi: le funzioni di gestione contabile, adempimenti fiscali, controllo dei documenti amministrativi e gestione delle retribuzioni sono tra le più richieste dal mercato del lavoro locale. L'indagine realizzata su 25 aziende e studi professionali del territorio conferma che contabilità generale, bilancio e adempimenti fiscali rappresentano competenze essenziali per oltre il 90% degli operatori coinvolti. Il percorso consente di acquisire competenze solide e immediatamente spendibili nell'amministrazione d'impresa, integrando attività d'aula, project work e stage di 400 ore in contesti reali. Le opportunità di inserimento riguardano uffici amministrativi di imprese produttive e di servizi, studi commercialisti, consulenti del lavoro, CED e società di outsourcing amministrativo e paghe.

Come previsto dal Decreto IFTS 42207/2025, possono accedere: persone disoccupate, inoccupate e occupate; persone in possesso di diploma di istruzione secondaria superiore; persone senza diploma, purché in possesso di competenze coerenti acquisite in contesti formali, non formali o informali, valutate attraverso le procedure di riconoscimento e validazione da parte del CTS. Requisiti preferenziali: esperienze pregresse in attività amministrative, contabili o d'ufficio; competenze digitali di base; capacità organizzative e relazionali adeguate al ruolo.

Il percorso alterna lezioni teoriche, esercitazioni pratiche, project work e formazione in contesti professionali. I contenuti sono articolati in aree tematiche: Competenze relazionali, organizzative e digitali Comunicazione professionale, tecniche di gestione del tempo, preparazione ai colloqui di lavoro, uso delle principali funzioni dell'intelligenza artificiale generativa, competenze digitali di base e preparazione alla certificazione di inglese livello B1. Sicurezza sul lavoro Normativa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e applicazione dei principi di prevenzione. Gestione contabile e amministrativa Scritture contabili, prima nota, fatturazione, adempimenti fiscali e civilistici, elementi di bilancio, contabilità generale e analitica, utilizzo di strumenti informatici per la gestione amministrativa. Gestione delle retribuzioni e dei contributi Anagrafiche e dati contrattuali del personale, elaborazione delle buste paga, calcolo di contributi e imposte, gestione TFR, predisposizione dei modelli CU, Uniemens e F24, normativa del rapporto di lavoro e principali istituti contrattuali. Software professionali per paghe e contributi Utilizzo di gestionali paghe, inserimento dati, calcolo automatizzato, invii telematici, archiviazione digitale sicura dei documenti del personale. Project work Attività applicativa finalizzata a integrare i processi amministrativi, contabili e retributivi, simulando le operazioni tipiche di un ufficio amministrativo. Stage - 400 ore Svolto presso aziende, studi professionali, CED e realtà che gestiscono contabilità, bilanci, paghe e adempimenti fiscali, con progressiva autonomia nelle attività operative.

Durata complessiva: 800 ore di cui circa 400 ore in aula, laboratorio ed esercitazioni e 400 ore di stage in azienda La didattica può prevedere fino a 190 ore di DAD sincrona sulle attività teoriche, secondo le Direttive IFTS.

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Al termine del percorso, previo superamento dell'esame finale, verrà rilasciato: Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore - EQF 4 Figura nazionale: Tecniche per l'amministrazione economico-finanziaria.