ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO CAT.PROTETTE 68/99
28 gennaio 2026
Azienda: Humangest spa
Figura cercata: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO CAT.PROTETTE 68/99
Humangest Spa, filiale di Udine, ricerca per importante azienda operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO CAT. PROTETTE 68/99.
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione e confezionamento dei prodotti;
- Controllare eventuali difetti o irregolarità nel confezionamento;
- Mantenere pulite le aree di lavoro e gli strumenti utilizzati;
- Etichettatura.
Sede di lavoro: Fagagna (UD)
Contatti: udine@humangest.it
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Azienda: Humangest spa
Figura cercata: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO CAT.PROTETTE 68/99
Humangest Spa, filiale di Udine, ricerca per importante azienda operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO CAT. PROTETTE 68/99.
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione e confezionamento dei prodotti;
- Controllare eventuali difetti o irregolarità nel confezionamento;
- Mantenere pulite le aree di lavoro e gli strumenti utilizzati;
- Etichettatura.
Requisiti:
- Minima esperienza in ambito produttivo;
- Disponibilità al lavoro sui 3 turni (06.00/14.00-14.00/22.00-22.00/06.00);
- Automunito/a.
Tipo di contratto: Somministrazione
Sede di lavoro: Fagagna (UD)
Contatti: udine@humangest.it
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
