Questo corso è rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008. È un corso di formazione di base per Dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro per tutti i settori di rischio in conformità all'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Il Datore di lavoro, per tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei Lavoratori come previsto dal Decreto Legislativo 81 del 2008, deve strutturare l'organizzazione aziendale affinché la divisione dei compiti risponda alle effettive esigenze di prevenzione degli infortuni. Il Datore di lavoro deve quindi individuare i ruoli dell'organizzazione aziendale che devono provvedere all'attuazione delle misure di prevenzione. Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 prevede l'attribuzione ai Dirigenti, come definiti e individuati dall'articolo 2, dell'onere di organizzare in modo adeguato e sicuro l'utilizzo delle strutture e i mezzi messi a disposizione dal Datore di lavoro. Il Dirigente è quindi la persona che attua le direttive del Datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa. L'attribuzione di queste funzioni deve essere accompagnata da poteri reali e affidata a persone idonee, quindi adeguatamente formate. L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, in attuazione dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, prevede uno specifico percorso formativo per i Dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro e ne definisce contenuti e durata. È previsto un unico corso di formazione della durata minima di 12 ore, organizzato su quattro moduli didattici, erogabile in modalità e-learning, che sostituisce integralmente la formazione prevista per i Lavoratori.

Modulo 1. Giuridico - normativo e Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza La filosofia del Decreto Legislativo 81 del 2008 Fondamenti normativi in materia di sicurezza sul lavoro I ruoli della sicurezza - Prima parte I ruoli della sicurezza - Seconda parte Legge 215 del 2021 Il ruolo del Preposto L'addestramento dei Lavoratori La vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro Conclusioni Vigilanza e controllo Salute e sicurezza sul lavoro - Le responsabilità penali personali Le responsabilità penali - Datore di lavoro e Dirigenti Ruoli e responsabilità penali personali Violenza, molestie e discriminazioni Responsabilità amministrativa e sicurezza nei luoghi di lavoro Modulo 3. Compiti specifici del Dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro Tutela della sicurezza e la salute - Rischio, pericolo e danno Principi giuridici della valutazione dei rischi emergenti Sorveglianza sanitaria Salute e sicurezza: le responsabilità negli appalti interni Appalti interni e cantieri edili - Le responsabilità Datore di lavoro - Responsabilità civile e tutela assicurativa dei Lavoratori Il quadro legislativo antincendio e di gestione delle emergenze Modulo 4. Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei Lavoratori La gestione del conflitto La formazione per la salute e sicurezza sul lavoro I Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Investire in salute e sicurezza

12 ore

La formazione per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Al prezzo indicato va aggiunta l'aliquota IVA vigente. Per informazioni/iscrizioni: Irma Cescon - i.cescon@enaip.fvg.it; Marzia Perini - m.perini@enaip.fvg.it