DAL DIRE AL FARE: COMPETENZE TRASVERSALI E RELAZIONI PER CREARE CULTURA DELLA SICUREZZA

Aziende, Cooperative di servizi - P.A. Lavoratori di vari settori con sede e residenza in FVG

Perché, nonostante corsi di formazione, interventi tecnici e disponibilità di DPI, nelle aziende permangono spesso comportamenti insicuri e resistenze al cambiamento legate al principio del 'ho sempre fatto così'. Il seminario propone un approccio alla sicurezza che affianca alla compliance normativa la dimensione comportamentale e relazionale, mostrando come comunicazione, relazioni e competenze trasversali possano favorire una reale trasformazione dei comportamenti e contribuire alla diffusione di una più solida cultura della sicurezza.

Programma Dal rispetto delle regole al cambiamento dei comportamenti - Il paradosso della sicurezza: formazione, procedure e DPI e comportamenti sicuri. - I due approcci alla sicurezza: compliance e approccio comportamentale-relazionale. - Dal modello direttivo alla cura della relazione: la Safety Coaching - Le soft skills: dalla motivazione imposta all'auto-motivazione alla sicurezza. - Il ruolo del contesto aziendale e comportamenti sicuri. Testimonianza Dalla teoria alla pratica: come le relazioni possono cambiare la sicurezza in azienda

2 ore

Webinar

Dott.ssa Valentina PIVA Consulente aziendale - Formatrice Safety Coaching

di frequenza

Marzia Perini - m.perini@enaip.fvg.it