STRATEGIE PER MIGLIORARE IL BENESSERE MENTALE IN AZIENDA

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Responsabili del personale, RSPP, RSGSSL e quanti interessati ai temi

Si esploreranno le principali cause di stress e malessere mentale nonchè le tecniche di gestione dello stress e le strategie di resilienza. Si svilupperanno competenze per creare una cultura di supporto e comprensione all'interno del team. Attraverso discussioni interattive e casi studio, si forniranno soluzioni concrete per affrontare le sfide quotidiane e migliorare la qualità della vita lavorativa.

> Lo stress al lavoro: definizioni, fattori ed effetti > Creare un clima supportivo in azienda: dai principi guida al codice comportamentale > Creatività ed empatia per la gestione del cambiamento e il miglioramento della resilienza > Tecniche avanzate di feedback: la comunicazione tra etica e gentilezza

LAURA D'OSPINA - Psicologa, Psicoterapeuta, Formatrice aziendale, esperta in salute mentale e benessere organizzativo, conduce percorsi formativi e di supervisione rivolti a team e responsabili per migliorare la qualità delle relazioni e la gestione dello stress. Ha maturato un'ampia esperienza nell'organizzazione del personale con il metodo Gentlecare, che valorizza la cura delle relazioni e la collaborazione nei contesti di lavoro. Si occupa inoltre di neurodiversità in azienda, promuovendo una cultura inclusiva e attenta ai bisogni di ciascuno.

4 ore

Rilasciato previa verifica del raggiungimento della percentuale di presenza obbligatoria

Per l'aggiornamento ASPP/RSPP, secondo i criteri dell'Accordo Stato Regioni in vigore (richiedere credito nel modulo di iscrizione)