Salute mentale e inclusione: a Trieste 11 nuovi Esperti in Supporto tra Pari formati da EnAIP FVG

Si è concluso a Trieste il percorso formativo “Formazione in Supporto tra Pari – ESP”, promosso da EnAIP FVG – sede di Trieste e nato dalla co-progettazione con il Dipartimento ad Attività Integrata Dipendenze e Salute Mentale (DDSM) di ASUGI, insieme a una rete di cooperative sociali, associazioni e professionisti impegnati nell’ambito della salute mentale e del benessere di comunità.

Il progetto è stato finanziato dal Programma Specifico P.S. 40/23 INTEGRA della Regione Friuli Venezia Giulia, iniziativa finanziata dal PR FSE+ 2021/2027 per favorire l'inclusione sociale e lavorativa di persone in condizioni di svantaggio.

220 ore di formazione, di cui 80 di stage, rivolte a persone in carico ai Servizi del DDSM di ASUGI, con esperienza diretta di problemi di salute mentale e che hanno attraversato positivamente un percorso di ripresa. Undici partecipanti hanno concluso il percorso e sostenuto l’esame finale, al termine di un'esperienza caratterizzata da forte coinvolgimento, partecipazione e soddisfazione da parte di tutti i soggetti coinvolti.

«Questo progetto dimostra come la formazione possa trasformare le esperienze personali in competenze preziose per gli altri e per la comunità – commenta Antonella Vanden Heuvel, Direttrice dell’Area Occupabilità di EnAIP FVG –. Grazie alla collaborazione con i servizi e le realtà del territorio, il percorso apre nuove possibilità di partecipazione, inclusione e inserimento nel sociale».

L’Esperto in Supporto tra Pari (ESP) è una figura che porta un sapere esperienziale, maturato attraverso la propria storia di sofferenza psichica, il proprio percorso di recupero e una formazione specifica, e che può diventare un’importante risorsa per accompagnare altre persone che stanno affrontando momenti di difficoltà, favorendone la consapevolezza, l’autodeterminazione, l’inclusione e la partecipazione.

L’ESP è una risorsa significativa anche per gli operatori dei Servizi. Il suo contributo può favorire un rapporto più diretto con le persone che vivono situazioni di disagio, sostenere percorsi di empowerment e rafforzare la partecipazione delle persone ai processi decisionali e organizzativi dei Servizi stessi.

Uno degli elementi fondamentali del progetto è stata la co-progettazione e la partecipazione di un’estesa rete di soggetti che hanno lavorato insieme alla definizione degli obiettivi formativi, dell’articolazione del percorso e delle modalità di accompagnamento. Hanno messo a disposizione competenze professionali, docenze e sedi per lo svolgimento degli stage.

I partner di progetto, oltre a EnAIP FVG, sono stati i Servizi del Dipartimento ad Attività Integrata Dipendenze e Salute Mentale di ASUGI, AIPESP – Associazione Italiana Persone Esperte in Supporto tra Pari, La Collina Società Cooperativa Sociale, Cooperativa Germano, Cooperativa Attivamente e DUEMILAUNO Società Cooperativa Sociale.

Il percorso ha alternato formazione teorica, attività pratiche e stage. I partecipanti hanno lavorato sull’accoglienza e sulla costruzione della relazione tra pari, sulle attività di supporto orientate alla recovery, sulla gestione delle situazioni di crisi, sulla conduzione di gruppi tra pari e di auto-mutuo aiuto, sull’integrazione nei servizi e sul lavoro di rete.

Particolare attenzione è stata dedicata anche alla conoscenza delle risorse presenti nella comunità, alla promozione dell’inclusione sociale, alla ricerca collaborativa e all’advocacy. Tra i moduli del percorso hanno trovato spazio inoltre l’orientamento al lavoro, la sicurezza, i diritti e le pari opportunità, i concetti di salute e benessere, l’organizzazione dei servizi e gli strumenti per la relazione di supporto.

Lo stage ha rappresentato un momento particolarmente importante: 80 ore di esperienza nei diversi contesti della rete, con la possibilità di confrontarsi direttamente con l’utenza, i professionisti, i Servizi, le Cooperative e le diverse realtà territoriali.

La conclusione del corso rappresenta ora soprattutto un nuovo punto di partenza. Per i partecipanti sono infatti previste nuove progettualità individuali promosse dai soggetti che hanno co-progettato il percorso e che si collocano in continuità con la formazione svolta.

È questo uno degli aspetti più significativi dell’iniziativa: la formazione non rimane un’esperienza isolata, ma trova continuità all’interno della rete territoriale che l’ha costruita e accompagnata. L’obiettivo è trasformare le competenze acquisite in nuove occasioni di partecipazione, collaborazione e possibile inserimento nei diversi contesti della salute mentale e del sociale, rafforzando al tempo stesso una rete nella quale il sapere professionale e quello esperienziale possano dialogare alla pari.

Il percorso “Formazione in Supporto tra Pari – ESP” si conclude così con un risultato che va oltre il numero dei partecipanti formati: lascia sul territorio nuove competenze, nuove relazioni e, soprattutto, nuove possibilità per le persone che hanno scelto di trasformare la propria esperienza in una risorsa per gli altri.