Il corso è rivolto ai Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08 (denominati DL SPP o Datori di Lavoro RSPP).

Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione, nelle seguenti tipologie di aziende con il numero massimo di lavoratori dipendenti(subordinati) indicato: Aziende artigiane e industriali: fino a 30 lavoratori (si rimanda all'Allegato II del D.Lgs. 81/08 per ulteriori esclusioni per alcune tipologie di aziende industriali) Aziende agricole e zootecniche: fino a 30 lavoratori Aziende della pesca: fino a 20 lavoratori Altre aziende: fino a 200 lavoratori Il percorso formativo per i DLSPP (o Datore di Lavoro RSPP) previsto dall'Accordo Stato Regioni 2025 si articola in : un modulo comune della durata di 8 ore; moduli tecnici-integrativi per particolari settori di riferimento.

Ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 17/4/2025 per la progettazione didattica e l'organizzazione del presente corso è stato predisposto dal Responsabile del Progetto Formativo il 'Documento progettuale' come previsto dalla Parte IV punto 2.6 del suddetto Accordo i risultati delle verifiche finali di apprendimento verranno raccolti nel 'Verbale delle verifiche finali' come previsto dal punto 5 ARS 2025 Tale documentazione sarà conservata dall'ente di formazione nel 'Fascicolo del corso' per almeno 10 anni, come previsto al punto 7 ARS 2025 Modulo 1: Area Giuridico-Normativa Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori Identificazione e ruolo del Datore di Lavoro nel contesto organizzativo I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa La delega di funzioni La responsabilità civile e penale del Datore di Lavoro La responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 nel settore privato Il ruolo degli organi di vigilanza (ASL, INL, VVF, Inail) e le procedure ispettive Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro Inclusione e tutela dei lavoratori disabili Modulo 2: Organizzazione e Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL) Misure organizzative e gestionali di tutela (art. 15 e 30 del D.Lgs. n. 81/08): Standard tecnico-strutturali relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici Documentazione e certificazioni obbligatorie Valutazione dei rischi e definizione delle misure di prevenzione e protezione DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) Rischi specifici: stress lavoro-correlato, gravidanza (D.Lgs. 151/2001), differenze di genere, età Gestione del rischio interferenziale e Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI) Organizzazione e gestione di: Emergenze e primo soccorso Appalti Riunioni periodiche di sicurezza Sorveglianza Modulo 'Il processo di valutazione: criteri e metodologie' - i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi- struttura e contenuti del documento di valutazione dei rischi- l'analisi degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi- la gestione della documentazione tecnico amministrativa- le procedure semplificate per la redazione della valutazione del rischio Modulo 'I fattori di rischio e misure di prevenzione e protezione' - fattori di rischio relativo a: luoghi di lavoro, attrezzature di lavoro, movimentazione manuale dei carichi MMC, videoterminali VDT,agenti fisici, sostanze pericolose, agenti biologici, atmosfere esplosive, stress lavoro-correlato e fattori psicosociali, rischi ricollegabili algenere, età e provenienza da altri paesi- misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione- dispositivi di protezione individuale- segnaletica di sicurezza Modulo 'Esercitazione' Predisposizione di un documento di valutazione dei rischi per un caso concretoa sanitaria Informazione, formazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori (D.Lgs. 81/08) Vigilanza sull'applicazione delle procedure di sicurezza Modelli volontari di organizzazione e gestione Costi della mancata sicurezza e benefici della prevenzione Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione

8 ore

Online

Aver fequentato il corso di FORMAZIONE PER DATORE DI LAVORO - NUOVO ACCORDO STATO REGIONI 2025

Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento. L'attestato rilasciato è valido su tutto il territorio nazionale.